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    结构工程师

    招聘人数:2

    Z低学历:本科

    工作经验:不限

    任职要求:

    1、  本科及以上学历,土木工程、工民建、工程力学类相关专业;

    2、  结构理论知识扎实,熟悉结构专业相关设计规范,并能掌握一种以上结构分析计算软件(PKPM、盈建科、staad pro  SAP2000等);

    3、  良好沟通表达能力,心理素质良好,能承受工作压力;

    4、  具有很强的计划和执行能力。

    岗位职责:

    1、  负责消声器隔声屏障等公司承接的噪声治理工程的结构设计,结构加固设计计算、绘图,出具结构计算书。

    2、  踏勘现场,与甲方、原结构设计沟通、现场交底、施工指导、竣工验收。

    3、  完成公司领导安排的基他工作。


    商务招标

    招聘人数:4人

    Z低学历:大专

    工作经验:1-3年

    任职要求:思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强。

              具备标书制作实际工作经验1年以上,能够独立完成标书及相关工作,良好的工作思路,协调能力和沟通能力强,具备责任心及团队协作精神。

    岗位职责:

    1、负责标书制作及标书制作中涉及到的相关工作;

    2、负责标书制作框架搭建、商务部分和总体整合,对标书商务及技术文件进行审核、确认;按时装订、投递,确保标书完整、正确、规范、美观并及时递交销售或客户;

    3、负责相关产品投标方案的报价协调工作,对招(投)标资料和客户信息进行整理、统计、确保档案的准确性、完整性和保密性;负责投标保证金办理、相关标书费用统计、核算;跟踪后期中标情况,        做好记录;

    4、负责新签合同管理;

    5、负责项目进度跟进;

    6、负责项目文档归档管理工作;

    7、能和甲方有效沟通。



    储备销售工程师

    招聘人数:4

    Z低学历:不限

    工作经验:不限

    任职要求:

    1、  市场营销相关专业优先,接受应届毕业生,并重视新人的发展,提供超大发展平台;

    2、  能够熟练运用wordExcelPhotoshopCAD等办公软件;

    3、  反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    4、  有责任心,能承受较大的工作压力;

    5、  有团队协作精神,善于挑战。

    岗位职责:

    1、  协助市场部信息收集整理及标书的制作,文件资料邮寄;

    2、  负责目标客户网站信息收集,整理,文件发送;

    3、  负责公司网站建设,维护、更新和产品推广;

    4、  负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、  公司工程招投标文件,合同、图纸、竣工资料、监测报告、工程图片档案建立及借阅管理;

    6、  协助完成技术部和市场部经理交待的其它工作。


    焊  工

    招聘人数:10

    Z低学历:不限

    工作经验:不限

    岗位职责:

    118-50岁,高中或以上文化水平;

    21年以上机械工作经验;

    3、有焊工证者优先考虑。

    薪酬福利:

    1、  公司员工均按国家要求缴纳五险;

    2、  公司有专门的员工食堂,提供中餐;

    3、  国家法定假日统一休息,双休,8小时工作制。






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